U cilju poboljšanja timskog duha i timske svijesti zaposlenika i poboljšanja timske kohezije, prošlog vikenda, svi zaposlenici naše tvrtke otišli su u Ningbo team building bazu kako bi sudjelovali u zatvorenom treningu razvoja, s ciljem poboljšanja timske kohezije i ukupne centripetalne sile zaposlenika, aktivirati timsku atmosferu i učiniti zaposlenike nervoznima.Opustite um i tijelo nakon posla.
Ova aktivnost team buildinga ima tri projekta: natjecanje u dodgeballu, natjecanje u mostu s jednom daskom i slijepi kvadrat.Pod vodstvom trenera svi članovi podijeljeni su u dvije skupine koje će se natjecati u ova tri projekta.Iako je snaga dviju skupina ravnomjerno podijeljena, svi su aktivno uključeni i daju sve od sebe.Nakon priredbe uslijedila je zajednička večera, a priredba je uspješno završena uz smijeh i smijeh.
Tijekom cijelog događanja vojnici su aktivno sudjelovali odražavajući natjecateljski sportski duh „više, brže i jače“;u isto vrijeme, kolege su se podsjećali i brinuli jedni za druge, odražavajući timski duh zaposlenika tvrtke koji pomažu jedni drugima.Kroz ovu aktivnost tijelo i um su se opustili, pritisak se oslobodio, a prijateljstvo ojačalo.Svi su izrazili nadu da će tvrtka u budućnosti organizirati još sličnih aktivnosti razvoja poslovanja.
Uloga i značaj team buildinga:
1. Poboljšajte osjećaje i koheziju tima.Kaže se da je najveća uloga i značaj team buildinga jačanje osjećaja i komunikacije među zaposlenicima.Ovo je nesumnjivo najočitija i najpraktičnija uloga.
2. Odraz brige tvrtke i ostvarivanje kombinacije rada i odmora sve je o tome je li tvrtka vrijedna dugoročnog razvoja, gledajući na plaću i bonuse, te gledajući na prednosti team buildinga, koliko je tvrtka stalo do zaposlenika i kako veliki naglasak stavljen je na razvoj zaposlenika.Također je postao važan program socijalne skrbi za tvrtku.Kvaliteta team buildinga može izravno potaknuti zaposlenike da osjete snagu tvrtke i brigu za sebe.
3. Pokažite osobni šarm zaposlenika i istražite njihov potencijal.Aktivnosti izgradnje tima često su dobar način da zaposlenici pokažu svoj jedinstveni šarm i svoje snage i talente izvan posla.Omogućuje zaposlenicima da se više pokažu, a zaposlenicima omogućuje više samopouzdanja, glađu međuljudsku komunikaciju, čineći atmosferu cijele grupe skladnijom i ispunjenijom ljubavlju.
Vrijeme objave: 14. lipnja 2022